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第1题(单选)：对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订（ ）年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴。
【A】.1
【B】.2
【C】.3
【D】.4
正确答案:A
第2题(单选)：企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订（ ）个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起（ ）个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。
【A】.3，3
【B】.6，6
【C】.12，12
【D】.24，24
正确答案:B
第3题(单选)：用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别是原则上为本单位工资总额的（ ）、（ ）、（ ）。
【A】.10%、6%、2%
【B】.20%、8%、2%
【C】.20%、6%、2%
【D】.10%、8%、2%
正确答案:C
第4题(单选)：职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别为本人工资的（ ）、（ ）、（ ）。
【A】.10%、2%、1%
【B】.8%、2%、1%
【C】.8%、4%、1%
【D】.10%、4%、1%
正确答案:B
第5题(单选)：对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向（ ）举报、投诉。
【A】.人力资源社会保障部门
【B】.公安机关
【C】.人民检察院
【D】.法院
正确答案:A
第6题(单选)：自2012年起，省级以上机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有（ ）年以上基层工作经历的人员中录用。市（地）级以下机关特别是县乡机关招录公务员，应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考，录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。
【A】.1
【B】.2
【C】.3
【D】.4
正确答案:B
第7题(单选)：什么是公益性岗位？
【A】.在街道社区、乡镇等基层开发或设立的相应的社会管理和公共服务岗位
【B】.由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。
【C】.
【D】.
正确答案:B
第8题(单选)：对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位，按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限，一般最长不超过（ ）年。
【A】.1
【B】.2
【C】.3
【D】.4
正确答案:C
第9题(单选)：中央部门所属高校应届毕业生（全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生）到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在（ ）年及以上的，其学费由国家实行补偿。
【A】.1
【B】.2
【C】.3
【D】.4
正确答案:C
第10题(单选)：农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期（ ）年。
【A】.1
【B】.2
【C】.3
【D】.4
正确答案:C
第11题(单选)：选聘高校毕业生到村任职工作从2010年开始，扩大选聘规模，逐步实现“一村一名大学生村官”计划的目标。选聘的高校毕业生在村工作期限一般为（ ）年。
【A】.1-2
【B】.2-3
【C】.3-4
